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二是1971-1989年,稳定人口规模阶段。1971-1973年,日本第二次婴儿潮出现。1974年日本总和生育率首次降至更替水平以下,出生率从1973年19.3%大幅下滑至1989年的10.3%,自然增长率从1972年的14.1%下滑至1989年的3.7%。日本逐渐从控制人口转向稳定人口规模,1974年日本厚生劳动省发布《日本人口动向——静止人口》,把静止人口作为人口发展的新战略目标。

新京报讯(记者段文平)今年曾一度供应断档的北京土地市场,终于在年末迎来出让高潮。11月26日,北京共挂牌出让13宗地块,除去1宗地块流拍外,其他12宗均成功出让,总成交金额为316.46亿元,刷新北京单日土地成交纪录,平均溢价率为15.5%。而此前溢价率动辄30%以上。

在改善雇佣环境方面,日本为育儿家庭营造较好的企业环境。1999年日本制定了《少子化对策基本方针》,2003年制定了《少子化社会对策基本法》,2004年制定了《少子化社会对策大纲》,通过采取综合措施,改善雇佣环境和社会医疗保健、教育环境、生活环境来促进生育。目前,如果员工有3岁以下的孩子,可以向公司申请缩短每天工作时间至6小时。如果员工有学前儿童,政策对其有加班限制,一个月不能加班超过24小时,一年不得加班超过150小时,同时限制其深夜工作。

比如他们提到,因为上下班时间固定,所以要避免许多随意的劳动。下班时忽然有个想法,哪怕再好,也不能立刻抛出来,东一榔头西一棒子地讨论,或者十万火急就要上线。比较好的办法是多沉淀会儿,等到有个相对完整的计划,再拿到上班时间和大家讨论,这样可以充分利用上班时间,避免劳动力资源被浪费。

以前学习供应链相关知识时,我知道有个概念是“牛鞭效应(bullwhipeffect)“。它说的是,因为预计客户需求时有所夸张,结果从消费端(客户)到供应端(生产商),每个环节都为了保证安全交库存、及时交付而保留余量,最终结果就是层层加码、不断扩大,本来只是轻微的夸大,最终变成了巨量的库存,严重影响企业的正常运转。

4.2应立即全面放开生育,让生育权重新回到家庭全面放开生育,将是否生育、生育几个孩子、什么时候生育的权利还给家庭,由每个家庭自主决定生育的孩子数量。“立即”是因为人口形势紧迫,当前正处于第三波婴儿潮中后期出生人口的生育窗口期。第三轮婴儿潮的峰值在1987年,中后期出生人口尚处于35岁之前的主力生育年龄,特别1990后的出生人口尚处于25-29岁最佳生育年龄。一旦错过第三轮婴儿潮,未来再想提升出生人口,则将事倍功半。并且,全面放开,宜早不宜晚,必须尽快。

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